内定辞退セットで就活オワハラ対策!利用方法や注意すべき3つのポイント

      2020/12/07

皆さん、「オワハラ」や「内定辞退セット」という言葉をご存知でしょうか?

就職活動をする学生を悩ませ、社会問題化している「就活終われハラスメント」と呼ばれる新たなハラスメントの略称なのですが、
現在、この問題を解決する対策として「内定辞退セット」と呼ばれる商品が大ヒットしていると話題になっています。

今回の記事では

  • オワハラとはどういった行為なのか
  • オワハラはどう対策した方がいいのか
  • 内定辞退セットの中身や使い方
  • 内定辞退セット利用の注意すべき3つのポイント

というトピックで、オワハラ対策や内定辞退セットの利用方法・注意すべきポイントについて紹介していきます。

どうぞご覧ください。


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新たな社会問題・オワハラとは?

まず最初に気になるワード「オワハラ」について。

オワハラとは「就活終われハラスメント」の略です。

このオワラハラですが、就活中の学生を中心に社会問題となっており、就活売り手市場となっている2015年頃より徐々に話題になってきました。

最近では一部ニュースでも取り上げられ始めており、一般人にもその言葉が浸透しつつあります。

具体的にどのような内容なのかと言いますと、「企業が就職活動生に対して、内定と引き換えに就職活動を終わるように迫る行為全般」を指します。

「就活生に他社への辞退を強要」や「ここで就活を終わる意思を示せ」などと言った極めて悪質、強引である行為そのものがオワハラなのです。

就職活動生に「選ばれる企業」という強い立場を使い、義務のないことを要求する行為であり、悪質なハラスメントといえます。

オワハラ対策には内定辞退セットが有効?

そんな就活終われハラスメント”オワハラ”ですが、最近では対応策として内定辞退をスムーズに進める方法が求められるようになりました。

そこに目を付けたのが出版社の株式会社日本法令。

内定辞退のノウハウを詰め込んだ「内定辞退セット」を発売したところ、大学関係者を中心に爆売れし、空前のヒットとなっています。

内定辞退セットとは?

内定を辞退するなら、早めにきちんと連絡するのが大人のマナーです。

しかし、相手に対して申し訳ない気持ちが先立ってしまい、断りの連絡を伝えるのが苦手な人も少なくないのが現実です。

これを読んでいる方の中にも、

友達から飲み会に誘われたけど、
何となく断りづらくて、
”行けたら行くわ~”と返事し、
そのままフェードアウト…

なんて経験に心当たりがある人もいるのではないでしょうか?

そんな人でも安心してください。今は便利な時代になりました!
内定辞退に必要なものがすべて揃った「内定辞退セット(価格:550円(税込)」が発売されているのですから!

内定辞退セットはこんな人におすすめです

  • 内定を辞退したいけどなかなか言い出せない
  • 怒られるのが怖い
  • 辞退するための理由が思いつかない

これらに当てはまる人にとって、まさにうってつけなのが内定辞退セット。

次に紹介する使い方を駆使することで、悩みを解決してくれる助けとなるでしょう。

内定辞退セットの販売ページはコチラ

 内定辞退セットの中身や使い方

内定辞退セットの中身や使い方をご紹介します。

商品の内容は以下の通り。

【商品内容】

  • 表紙(解説付き) B4判2つ折り
  • 内定辞退用便箋 4枚
  • キレイに書ける記載例入下敷 1枚
  • 郵送用封筒 2枚

【WEBコンテンツ】

  • 動画でわかる!内定辞退10分セミナー動画
  • 内定辞退の方法・内定先の選び方・内定辞退の失敗談
  • 内定辞退の手紙・電話のかけ方
  • 手紙文例
  • 電話会話例
  • メール文例

内定辞退を手紙で伝える場合に便利な「キレイに書ける記載例入下敷」が入っていますので、
文字をなぞるだけでキレイな字で内定辞退のための手紙を書くこともできます。


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内定辞退セット利用の注意点は?

これから社会人になるにあたって「信用」「信頼」がとても重要になります。

内定を辞退するシチュエーションといえば、一般的に就職活動中の学生が多いかと思いますが、内定辞退セットは転職活動で内定を多くもらった社会人にも有効です。

辞退の3つ方法は「手紙」「電話」「メール」があります。

ポイント①手紙を書く

最近、ネットではメールで済ませてしてもいいのではないかと言われていますが正式な手順としてはまず「手紙」を書くことがマナーとなります。

ポイント②電話で手紙が届いているかの確認

手紙だけでもいいのですが、その後に「電話」をかけることも大切です。
ポイント①で出した手紙が届いているかの確認や、内定を出してくれたことに対してのお礼、その後辞退についてのお詫びをすると良いでしょう。

ポイント③メール

最近は主な連絡手段をメールにしている企業も増えてきました。
やり取りについてメールを指定されている場合は「メール」で連絡しても大丈夫です。

ただ、内定辞退を伝える際はメールだけでは無礼と思われることも少なくありません。

少し面倒に感じるかもしれませんが、ネットの進んだ時代だからこそ手紙で先に意思を伝えておくことで、後を濁さずに内定辞退を申し出ることが出来ます。

全体の流れ

全体の流れとしては、まずは手紙、そして電話で確認という流れになります。
さらに丁寧な方はその後にメールもすると良いでしょう。

メールだけで終わらせるのではなくこれらの3つのポイントを心がけましょう。

まとめ

以上、就活生を悩ませている「オワハラ」についてのご紹介でした。

求人売り手市場の昨今ですが、労働力を確保したい企業としても必死なのでしょう。
しかし、それでも強引な手口で囲い込む姿勢は非常に悪質だと感じます。

内定辞退の方法について困っている人、オワハラ対策として「内定辞退セット」を使ってみてはいかがでしょうか。

購入方法ですが通販や全国の書店で販売しています。
通販先としては同社の公式オンラインショップのほか、アマゾン楽天にも対応しているので、是非探してみてください。

[商品価格に関しましては、リンクが作成された時点と現時点で情報が変更されている場合がございます。]

日本法令 早めに伝えてスッキリしよう!内定辞退セット 上田晶美 労務38−2
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最後まで読んでいただきありがとうございました。


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