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姫路わんずまざー保育園の劣悪ブラック実態・不正まとめ

   

兵庫県姫路市にある私立認定こども園の「わんずまざー保育園」が、劣悪な保育環境であったと言うことが明るみに出て、話題となっています。

すでに行政指導も入っているわけですが、 調べたところそのあまりの酷さにとても驚きました。

  • 園児たちの保育環境
  • 保育士たちの労働環境

どちらもありえないくらい劣悪なんです。

まさに"ブラック保育園"な様子が明らかになってきました。

今回はそんなブラックなわんずまざー保育園について、実態をまとめてみました。

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わんずまざー保育園の不正まとめ

報道や内部告発によって明らかになってきた、わんずまざー保育園の不正は以下のようなものです。

  • 認可されてる園児の定員は46人だったが、市へ報告せずに22人と直接契約で受け入れ、保育料を徴収
  • 園児68人に対して、給食の発注は40食ほどしか行わない。
  • 食べのこし(残飯)を冷凍保存。食材として再利用
  • 暖房は使わず、室内の温度は14度以下
  • 保育士の雇用人数を水増しして報告し、給付金を不正受給

園児の数は少なく報告

保育士の数は多めに報告

なんてムチャクチャな経営でしょうか。

不正のオンパレードな予感をヒシヒシと感じます。

わんずまざー保育園のブラック労働環境まとめ

わんずまざー保育園は、そこで働く保育士に対しても劣悪な環境であったことが判明しています。

保育園と保育士の間では以下のような裏契約がありました。

  • 始業時間の15分前に出勤していないと遅刻扱い
  • 欠勤・遅刻・早退をすると月の給与から1万円減額
  • 欠勤・遅刻・早退をした場合に有給休暇が消化されない
  • 無断欠勤の場合、7日間無給でのボランティア労働
  • 30分以上の遅刻した場合、2日間無給でのボランティア労働
  • 祝日などで休みが多い月は、休みの分だけ給与カット

書いていて、めまいがするくらいに超絶ブラックです。

サービス残業も常態化していたのでしょう。

保育士さんといえば、最近は特に薄給であることが問題視されているというのに、この仕打ち。

正社員で給料16万円、休日の記載無しで求人が出されていましたが、こんな労働環境だと離職率がものすごく高そうですよね…。

毎月求人が出てたんじゃないでしょうか?

こんなムチャクチャを行っていたわんずまざー保育園の園長・小幡育子については、別途特集したいと思います。

まとめ

今はインターネットが発達したので、こういった不正もすぐに明るみにでますが、自分が園児だった当時にもこんなこども園が存在していたのでしょうか?

想像するだけで怖いなと思いました。

皆さんも、自分や周りの人が不当な立場にあると分かった時は勇気をだして、声を上げて欲しいと思います。

我慢だけでは解決になりませんからね。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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